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El conocimiento también forma parte de la infraestructura de una planta

Una empresa puede invertir en tecnología, equipos y sistemas de control. Pero también necesita desarrollar las capacidades de las personas que trabajan con ellos. Cuando el personal entiende cómo funciona un sistema, puede participar mejor en la operación, mantenimiento, diagnóstico y mejora de los procesos. Y cuando ese conocimiento se desarrolla de manera estructurada, la empresa puede fortalecer su capacidad técnica y aprovechar mejor las herramientas que ya tiene instaladas. La formación puede enfocarse en diferentes niveles y necesidades: Capacitación para adquirir conocimientos. Cursos para desarrollar competencias específicas. Entrenamiento para llevar el conocimiento a la práctica. Adiestramiento para fortalecer habilidades directamente relacionadas con la operación. En MCI Automation® desarrollamos formación técnica para la industria en áreas como PLC, HMI, variadores, SCADA y cobots , con enfoque en programación e integración. Porque una tecnología bien implementada pued...

La importancia de la aclaración de conceptos y estructura en la comunicación de los equipos de trabajo.

 Hay niveles, existen circulos sociales donde se usan frases que no todo ser humano entiende, algo similar a los tecnicismos que se usan en ciertas disciplinas. Por lo tanto en necesario alinear al equipo de trabajo a un esquema de comunicación y toma de decisiones en función a circunstancias. 

Es importante que se especifique y se homologuen nombres y frases en los equipos de trabajo multidisciplinarios esto con la finalidad de evitar situaciones lamentables, por lo tanto un "ten cuidado" debe de estar procedido de una capacitación de riesgos o un "échale" debe existir un protocolo de quienes deben estar enterados cuando una acción se va a tomar, inclusive aun cuando haya que enterar a personas que no estén presentes en el área laboral.

Esto ayudará a evitar desde retrabajos, quejas, accidentes, rotación de personal y muchas otras situaciones.



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