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El conocimiento también forma parte de la infraestructura de una planta

Una empresa puede invertir en tecnología, equipos y sistemas de control. Pero también necesita desarrollar las capacidades de las personas que trabajan con ellos. Cuando el personal entiende cómo funciona un sistema, puede participar mejor en la operación, mantenimiento, diagnóstico y mejora de los procesos. Y cuando ese conocimiento se desarrolla de manera estructurada, la empresa puede fortalecer su capacidad técnica y aprovechar mejor las herramientas que ya tiene instaladas. La formación puede enfocarse en diferentes niveles y necesidades: Capacitación para adquirir conocimientos. Cursos para desarrollar competencias específicas. Entrenamiento para llevar el conocimiento a la práctica. Adiestramiento para fortalecer habilidades directamente relacionadas con la operación. En MCI Automation® desarrollamos formación técnica para la industria en áreas como PLC, HMI, variadores, SCADA y cobots , con enfoque en programación e integración. Porque una tecnología bien implementada pued...

Profibus-DP

PROFIBUS-DP es un sistema maestro-esclavo: se compone de un maestro (a menudo implementado en PLC) y hasta 31 esclavos por segmento. Durante el funcionamiento el master está en continuo contacto con las estaciones de esclavos. También es posible integrar varios maestros dentro de una red que envían información sobre el derecho a transmitir (token-passing). PROFIBUS-DP utiliza una capa de transmisión de bits (capa física) basada en el estándar RS 485, de demostrada eficacia en la aplicación industrial.

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